국제표준화기구(ISO)가 지난달 14일 제29차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP29)에서 ESG(환경·사회·지배구조) 구현 원칙(IWA 48)을 공개했다. 기업이 ESG에 체계적으로 접근할 수 있도록 돕기 위해서다. 공개된 원칙은 기업이 ESG의 복잡성을 해결하고, 공시 요건을 준수하며, 지속가능성 활동을 정확히 측정·보고·전달할 수 있도록 설계됐다.
ISO는 다국적기업, 중소기업 외에도 ESG 컨설턴트, 학계, 연구 기관, 비정부기구(NGO)에 이르기까지 광범위한 조직이 ESG 보고의 일관성과 비교가능성을 높이기 위해 IWA 48을 활용할 것으로 기대하고 있다. 특히 조직 문화에 ESG를 녹여내는 데 어려움을 겪어온 중소기업이 이를 유용하게 활용할 것으로 본다.
새롭게 발표된 IWA 48의 공식 명칭은 ‘ESG 원칙 구현을 위한 지침(프레임워크)’으로, 70쪽에 달하는 지침서 형태로 제공된다. 지침은 환경적 영향(탄소배출량, 폐기물 관리), 사회적 요소(다양성, 인권), 지배구조 관행(투명성, 규제 준수) 등을 포괄한다. 조직이 지속가능성 목표를 조직문화에 통합할 수 있는 ESG 성숙도 평가 등 정보도 제공한다.
국제표준화기구(ISO)가 지난달 14일 제29차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP29)에서 ESG(환경·사회·지배구조) 구현 원칙(IWA 48)을 공개했다. 기업이 ESG에 체계적으로 접근할 수 있도록 돕기 위해서다. 공개된 원칙은 기업이 ESG의 복잡성을 해결하고, 공시 요건을 준수하며, 지속가능성 활동을 정확히 측정·보고·전달할 수 있도록 설계됐다.
ISO는 다국적기업, 중소기업 외에도 ESG 컨설턴트, 학계, 연구 기관, 비정부기구(NGO)에 이르기까지 광범위한 조직이 ESG 보고의 일관성과 비교가능성을 높이기 위해 IWA 48을 활용할 것으로 기대하고 있다. 특히 조직 문화에 ESG를 녹여내는 데 어려움을 겪어온 중소기업이 이를 유용하게 활용할 것으로 본다.
새롭게 발표된 IWA 48의 공식 명칭은 ‘ESG 원칙 구현을 위한 지침(프레임워크)’으로, 70쪽에 달하는 지침서 형태로 제공된다. 지침은 환경적 영향(탄소배출량, 폐기물 관리), 사회적 요소(다양성, 인권), 지배구조 관행(투명성, 규제 준수) 등을 포괄한다. 조직이 지속가능성 목표를 조직문화에 통합할 수 있는 ESG 성숙도 평가 등 정보도 제공한다.